Encuestas para Empleados

Según estudios realizados, los empleados que demuestran mayor compromiso con la empresa pueden resultar hasta tres veces más productivos que aquellos que no están dispuestos a esforzarse. También se ha demostrado que el compromiso está relacionado con una mayor retención de empleados y, en consecuencia, reduce los costos vinculados al reclutamiento y la capacitación. En definitiva, si cuenta con una cartera de empleados comprometidos, maximizará los ingresos en el área de ejecución y, a la larga, la empresa alcanzará mayores éxitos.

¿Cómo saber lo que piensan sus empleados? ¡Pregúnteselos!

Producir y ejecutar una encuesta para los empleados que garantice la seguida administración de sugerencias con fundamento no solo exige conocimiento sino también creatividad. El módulo de Encuestas para empleados de SuccessFactors proporciona el análisis estadístico avanzado necesario para concentrar su tiempo y esfuerzo en áreas específicas que producen, principalmente, un impacto directo sobre el compromiso de sus empleados y sobre los resultados de la empresa. Nuestra empresa se ocupa de gestionar el proceso entero de la encuesta sobre el compromiso de los empleados, de cabo a rabo, de modo que usted pueda invertir su tiempo y dinero donde realmente importa.

• Obtención de información de suma utilidad. Las organizaciones están compuestas de personas, y son las personas las que impulsan los negocios. Los resultados de la encuesta sobre el compromiso le brindan la posibilidad de comprender mejor a todos los empleados de la empresa, cualquiera sea su cargo.
• Énfasis en lo verdaderamente importante. Los resultados de nuestras encuestas proporcionan información de suma utilidad acerca del compromiso de los empleados, de modo que la organización pueda dedicarse en lo que realmente importa a fin de ejecutar su estrategia de la manera más efectiva (por ejemplo: alineación de objetivos, desarrollo profesional, etc).
• Toma de medidas. La premisa "escuchar y aprender" constituye un importante primer paso a la hora de lograr el compromiso de los empleados. En cambio, el "tomar medidas" elevará a su organización a otro nivel. Gracias a este segundo paso, su empresa se diferenciará del resto por la cartera de empleados comprometidos, capaces de llevar a cabo su estrategia comercial.
• Aprendizaje y punto de comparación. Al invertir en el módulo de encuesta sobre el compromiso de los empleados de SuccessFactors, no solo aprenderá qué genera el compromiso del personal, sino que también contará con un punto de referencia inicial sobre el cual comparar los resultados de futuras encuestas. Sobre la base de estos datos, logrará el constante mejoramiento de la capacidad de su empresa de manejar tanto empleados como sus talentos, y ejecutar la estrategia comercial con una cartera de personal comprometido, lo que conduce a un mayor éxito comercial.

El poder de la Alineación de negocios combinado con el Desempeño de las personas: el Software de Ejecución de Negocios de SuccessFactors, que incluye el módulo de Encuestas para Empleados, ayuda a las organizaciones a obtener los más altos resultados comerciales, ya que alinea, arma e fomenta a las organizaciones a alcanzar la excelencia en el desempeño. Obtenga más información sobre el Software de Ejecución de Negocios, incluyendo apartados sobre reclutamiento, gestión del desempeño, compensaciones y más.

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