Central del Empleado

¿Alguna vez intentó obtener información actualizada sobre un empleado en particular y tuvo que llamar a varios departamentos para obtener esos datos vitales que precisaba? Para la mayoría de las empresas, la administración de datos importantes de los empleados no es tarea sencilla, ya que almacenan información básica de recursos humanos y del desempeño del personal en distintos lugares. Esta realidad dificulta terriblemente la obtención de una perspectiva completa, precisa y unificada de sus empleados.

Sin embargo, imagine si pudiera guardar y administrar la información básica de recursos humanos de sus empleados en un solo lugar centralizado, de modo que todos los datos se mantuvieran seguros, actualizados y al alcance de la mano.

Imagine, además, que pudiera ampliar la cantidad de datos típicos de recursos humanos para obtener mayor información, como experiencia laboral, destreza idiomática e intereses personales, para impulsar una mejor colaboración?

Y, por último, imagine que los líderes de su empresa pudieran explorar un solo sistema a fin de obtener una visión completa de sus equipos y, a partir de allí, tomar decisiones inteligentes sobre los empleados y sus talentos para mejorar el desempeño del negocio.

El módulo Central de empleados de SuccessFactors le permite desarrollar todos los elementos citados anteriormente en un solo sistema. Constituye su fuente única de información sobre los empleados y se encuentra disponible en toda la empresa, lo que le permite colaborar con la persona indicada para la tarea específica, dondequiera que ella esté ubicada.

• Acceso a una central de información de empleados. Maneje de manera eficaz la información fundamental de recursos humanos de sus empleados, automatice los procesos tradicionales de dicho departamento y cumpla con las disposiciones mediante una solución de fácil uso.
• Perspectiva más profunda de empleados. Vaya más allá de los típicos datos de recursos humanos. Permita que los empleados compartan perfiles más completos para mejorar la colaboración.
• Toma de decisiones más inteligente en lo referente a empleados y sus talentos. Brinde a los líderes de la empresa la posibilidad de obtener una visión más exhaustiva de sus empleados para poder tomar decisiones comerciales más efectivas que impactan de manera exitosa sobre la ejecución.

El poder de la Alineación de negocios combinado con el Desempeño de las personas: el Software de Ejecución de Negocios de SuccessFactors, que incluye el módulo de Central de Empleados, ayuda a las organizaciones a obtener los más altos resultados comerciales, ya que alinea, arma e fomenta a las organizaciones a alcanzar la excelencia en el desempeño. Obtenga más información sobre el Software de Ejecución de Negocios, incluyendo apartados sobre reclutamiento, gestión del desempeño, compensaciones y más.

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