¿Su sistema de Recursos Humanos actual no es nada más que un simple depósito de datos? ¿Invirtió grandes cantidades de dinero o de tiempo en la implementación y la actualización (o actualizaciones), pero aún no ve ningún resultado REAL en el negocio? Si es así, debería estar usando un sistema básico de RR.HH. que tenga realmente un efecto positivo sobre los resultados de su compañía.

Employee Central de SuccessFactors es EL sistema básico de RR.HH. de nueva generación que no solo le proporciona un sistema de registro en toda la compañía, sino que también tiene efectos reales en el negocio a través de la integración del talento, la colaboración y potentes herramientas de análisis.

Employee Central de SuccessFactors proporciona funciones básicas completas de RR.HH. Y está diseñado para la ejecución de negocios.

• Un sistema de registro central para todo el mundo.Seguimiento cronológico, con fechas de aplicación, de cargos, sueldos y datos de la organización en las distintas regiones, centros, entidades legales y tipos de empleados.
• Integración con el talento.Correlacione los datos básicos de RR.HH. con los datos de talento para tomar decisiones informadas sobre el talento, basadas en una imagen completa de los empleados.
• Potentes funciones de análisis y programación de los empleados.Integre los datos de los empleados con datos financieros de sistemas externos. Utilice parámetros que le indiquen lo que debe medir, puntos de referencia que le muestren lo que está haciendo e identifique las brechas que amenazan a los objetivos de su negocio.
• Colaboración.Ponga a trabajar todo el talento de sus empleados, así como sus datos de perfil y RR.HH., permitiendo que se conecten entre sí y compartan sus conocimientos para lograr los objetivos reales de su negocio.
• Innovación continua.Mejoras continuas implementadas en forma de nube sin costo adicional ni interrupciones en las actividades de la organización.
• Facilidad de uso.Inspirado por aplicaciones de uso cotidiano, como LinkedIn y Amazon, Employee Central proporciona al usuario una experiencia simple y relevante para que todos los integrantes de la compañía, incluidos los gerentes, los ejecutivos, los empleados y el departamento de Recursos Humanos, lo usen cada día.

Employee Central de SuccessFactors ofrece un enfoque radicalmente distinto a los sistemas básicos de Recursos Humanos. Tendrá acceso a información histórica y actualizada de los empleados en toda la organización, creando una base manejable para que todos trabajen mejor, todos los días. Descubra cómo Employee Central y nuestro grupo de programas integrado de soluciones de Ejecución de negociospueden ayudar a su organización a crear un equipo de trabajo de alto desempeño, a mejorar notablemente la ejecución de su negocio y a obtener un éxito aún mayor.